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福建金森：信披违规 遭福建证监局警示福建金森（002679）8月7日晚公告，因违反《信息披露管理办法》，福建证监局决定对公司采取出具警示函的监督管理措施。此外，林煜星作为公司时任董事会秘书，是上述违规行为的主要责任人，福建证监局决定对林煜星采取出具警示函的监督管理措施。

大文娱是阿里巴巴业务管理体系最为复杂的，各业务板块的商业模式不同，对应着管理架构几经变革。最新一次调整是，前大文娱董事长兼CEO俞永福2017年退出后，该业务开始在班委基础之上实行轮值总裁制。当时披露的成员除樊路远、杨东伟外，还包括UC事业群总裁朱顺炎，时任阿里音乐CEO和大麦网CEO的张宇、阿里巴巴集团人力资源副总裁常扬和阿里文学CEO黎直前。

《办法》还指出对新进运营企业试点经营服务的考核。尚未在上海开展互联网租赁自行车经营的企业，需在试点开始提供经营服务前30日，向市交通行政管理部门报备。相关企业应将投放车辆规模和方案计划等同时报送市、区两级主管部门征求意见，并在与区主管部门签订相关投放运营协议，及时办理车辆登记上牌手续，以及将车辆数据有效接入信息服务平台之后，方可开展试点运营。

报告认为，货币政策有较大空间，但也面临艰巨挑战。下一阶段，稳健的货币政策要松紧适度，既要防止货币条件过紧引发风险，也要防止大水漫灌加剧扭曲和继续累积风险，其核心是服务好实体经济。同时，要平衡好总量和结构之间的关系，创新货币政策工具，发挥“几家抬”的政策合力，从供需两端共同夯实疏通货币政策传导的微观基础。

26只创业板股有望获资金青睐在利好政策加持下，财务相对健康的小市值股有望获资金青睐。以市值低于30亿元，年内跑输大盘（同期沪指上涨17.74%），2018年度资产负债率低于20%，无商誉资产，且过去三年净利润复合增速以及2019年前三季净利润增幅（含中值）均不低于-50%。经筛选，共有26股符合要求。

据悉，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力。因此，指导线不能强制要求企业涨工资。虽然工资指导线不具备强制约束力，但多地要求加强对企业执行情况的监督检查。如吉林就提出，企业应按照《吉林省企业工资集体协商条例》规定的程序、内容及相关要求，参照工资指导线，及时开展工资集体协商，签订工资集体合同，报同级人力资源和社会保障行政部门审查，并在规定时间内以适当方式向全体职工公布，接受职工群众监督。